年末調整のあらまし

ご無沙汰しております、事務Ｍ．Ｗです

いよいよ今年も、残り日となりました。

何かと慌ただしい年の瀬を、皆様いかがお過ごしでしょうか


今日は経理の現場から、この時期にしておくべき重要な“年末調整”ついて取り上げてみたいと思います。

ちょっと堅い話ですが、出来るだけ柔軟にわかりやすく説明できるよう頑張ります



さて、そもそも、年末調整とは？　

はて、なんですと？？

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私たちは毎月、お給料を頂いています

そのお給料からは所得税というものが引かれています。（給与明細書で確認できますね）

実はこの税額、この時点で確定ではないのですよー


１２月分の給与が支払われ、総支給額が確定し、やっと１年間に納めなければならない税額が算出されるのです


ではなぜこのような誤差が生まれてしまうのでしょうか？？


その　　
　年の中途で給与額に変動があった

その　
　扶養親族に異動があった（赤ちゃんが生まれた☆など）

その　
　生命保険料、扶養親族の控除があった


この３点が大まかな理由です（その人によって異なりますが）


このような不一致を精算するため、１年間のお給料の総額が確定する年末に、

　　その年に納めるべき税額を正しく計算

　　　　　　　　　　　

　　それまでに徴収した税額との過不足額を求める

　　　　　　　　　　　

　　差額を徴収・または還付する

という一連の手続きを→→→　年末調整　と呼びます

年末調整をすることで、確定申告をする手間が省けるのです


平成２２年の税制改正により、扶養控除の大幅な見直しが行われました。（子ども手当）


平成２３年１月分のお給料より、中学生（１５歳）以下の扶養控除が廃止されます。

対象者の方の所得税は上がるということです。


とにもかくにも、当社では年内に年末調整を終えました。

社員の皆様に無事、源泉徴収票を渡せそうです。


大まかではありますが、以上が年末調整のカンタンな流れです

手間はかかりますが、誰にだってできる、しかし重要な手続きです

期限は１月３１日までです。

本日は現場に出かけているヤナギさんの代わって、
事務の現場の進行状況をお伝えしてみました


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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（担当：事務ＭＷ)